Erneut ausgezeichnet – und weitergedacht: TeeFee bleibt B Corp mit gestiegenem Score

Doch für Gründer Marco M. Rühl ist der neue Score weit mehr als eine Zahl:

„Wer einmal eine B Corp war, weiß: Die Rezertifizierung ist kein Selbstläufer. Sie zwingt uns dazu, nicht nur gut zu bleiben – sondern besser zu werden. Stillstand ist in der B Corp-Welt Rückschritt.“

‍

Zertifiziert ist gut. Rezertifiziert ist besser.

Die neue Bewertung unterstreicht: Das Unternehmen hat seine Prozesse, Strukturen und Wirkungslogik seit 2023 konsequent weiterentwickelt. Besonders gestiegen sind die Kategorien Workers (+4,7 Punkte) und Governance (+1,8 Punkte).

‍

Vom Buzzword zur Struktur: Was sich verändert hat

Im Bereich Workers wurde nicht nur an Löhnen und Benefits gearbeitet, sondern an den unsichtbaren Grundfesten eines gesunden Arbeitsumfelds: Wertschätzung, psychische Gesundheit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – und neue flexible Modelle, die Familienfreundlichkeit konkret umsetzbar machen. Governance wurde durch den Einsatz des Loop Approach transformiert: klare Rollen, transparente Entscheidungswege, operative und strukturelle Meetingformate (Sync & Governance), Feedbacksysteme – statt Bauchgefühl und stiller Überforderung. Head of QM Maike Fahl-Ahlfeld bringt es auf den Punkt:

„Das B Impact Assessment ist kein Feelgood-Fragebogen. Es zwingt uns dazu, ehrlich hinzuschauen – auf unser Team, unsere Produkte und unsere Prozesse. Genau das macht es so wertvoll.“

Besser hören, besser handeln – auch für Kund:innen, Umwelt und Community

Auch in der Kategorie Customers konnte TeeFee leicht zulegen. Der Grund: Ein bewussteres Zuhören. Ein stärkerer Fokus auf die Perspektive von Familien und Kindern. Und eine Überarbeitung von Verpackung, Kommunikation und Produktdesign – mit mehr Verantwortung und weniger Marketingsprech. Environment, traditionell eine Stärke des Unternehmens, wurde nochmals durchleuchtet: Transportwege, CO₂-Fußabdruck, Kreislaufwirtschaft, Abfallvermeidung – jedes Detail wurde geprüft und optimiert. Und bleibt auf der Agenda. Die Kategorie Community bleibt stabil – mit langfristigen Partnerschaften, u. a. mit WellBoring e.V. für sauberes Trinkwasser in Kenia, Bildungsprojekten und Lieferkettenanalysen. Doch das Team gibt sich nicht zufrieden:

„Hier sehen wir das größte Potenzial, noch wirksamer zu werden – und daran arbeiten wir“, so Julia Lorenzen.

Eine Rezertifizierung als Teamleistung

Hinter dem gestiegenen Score steckt nicht nur Strategie, sondern Kulturarbeit. Das Unternehmen hat neue Kolleg:innen eingestellt, den internen Austausch intensiviert, Stärkenprofile eingeführt und sich über Monate hinweg mit dem Assessment beschäftigt – offen, kritisch, gemeinsam.

„Diese Punkte waren kein Zufall – sondern das Ergebnis unzähliger Fragen, ehrlicher Debatten und echter Entscheidungen“,

sagt CEO Marco Rühl.

Mehr als ein Siegel: Verantwortung als Praxis

TeeFee und ZISCH stehen heute nicht nur für zuckerfreie Bio-Getränke – sondern für ein Verständnis von Wirtschaft, das Wirkung vor reiner Wachstumslogik stellt. Die neue B Corp-Zertifizierung ist ein Beweis dafür – aber auch ein Auftrag: Weiterdenken. Weiterhören. Weiterentwickeln.

🔗 Das offizielle B Corp-Profil ist hier abrufbar: www.bcorporation.net/en-us/find-a-b-corp/company/la-marchante-gmbh